Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Раздел I. Общие положения о государственных структурах.
1.1: Государственные структуры состоят из: Администрации Президента, Федерального Бюро Расследований, Больницы города Los-Santos, Полицейского Департамента города Los-Santos, Армии города Los-Santos.
1.2: Администрация Президента и Федеральное Бюро Расследований являются равносильными фракциями,они не в праве командовать друг другом в форме приказов (исключениями являются различные виды ЧП, такие как теракты, всевозможные ЧС).
1.3: Президент и Директор ФБР имеют право изменять IC [In Character] документы, включая: Конституцию, Федеральное Постановление, Уголовный и Административный Кодексы, Правила Дорожного Движения и так далее.
1.4:Министры определённых сфер не имеют права распоряжаться фракциями, не относящихся к фракциям, которыми они управляют. Пример: Министр Внутренних Дел имеет право распоряжаться сотрудниками Los-Santos Police Department, но не имеет права вызывать к себе в кабинет сотрудника Армии.
1.5: Каждая фракция имеет свою определённую роль на сервере, если лидер отказывается выполнять её (например, лидер Армии отказывается добавлять взвод, который будет перевозить материалы в другие организации или даёт команду не поставлять материалы в любую из фракций), это считается конфликтом и лидер может понести наказание за это.
1.6: Работа государственных структур должна быть построена на сотрудничестве между ними, каждый сотрудник должен понимать, что конфликты того не стоят и не приведут к решению общей проблемы.
1.7: При возникновении конфликтных ситуаций (если ситуация касается РП процесса), следует подать жалобу со всеми доказательствами на форум Федерального Бюро Расследований и/или Правительства Штата. Если проверяющий жалобы из ФБР и/или Правительства вынес вердикт, который вас не устроил, следует писать Жалобу на игроков, которая будет проверена Главным Следящим за государственными структурами или администратором. Если же содержание жалобы не относится к RolePlay ситуации, а содержит в себе нарушения в Out Of Character, вы должны сразу оформить жалобу в раздел жалоб на игроков для проверки её администрацией.
1.8: Существуют 2 главных IC документа – Конституция штата и Федеральное Постановление. Ни один из правовых документов не могут иметь информацию, которая не соответствует информации в Конституции или ФП, это сделано для того, чтобы избежать конфликтных ситуаций. (Пример: В Федеральном Постановлении прописано, что игрокам в ССШ запрещено стоять в AFK более 900 секунд, а в уставе Армии прописано, что максимальное время AFK – 1200 секунд. В такой ситуации игроки, простоявшие в АФК 1000 секунд, будут наказаны за нарушение Федерального Постановления, а лидер Армии будет обязан изменить устав,а так же получит предупреждение за невнимательность.)
1.9: Лидеры ФБР и Администрации Президента обязаны оформлять данные правила в виде IC документов, например конституции или Федерального Постановления.
Раздел II. Правила для сотрудников государственных структур.
2.1: Каждый сотрудник государственной структуры обязан вежливо общаться с любым другим сотрудником государственных структур, вне зависимости от ранга. С коллегами по работе следует общаться на «Вы» и переходить к неформальному общению только по согласию обеих сторон.
2.2: Любому сотруднику государственных организаций строго запрещено оскорблять кого бы то ни было, вне зависимости, был ли это IC или OOC чат. В случае, если нарушение было в чате игрового мира, наказание должно быть выдано лидером или старшим составом.В случае, если старшего состава в сети нет, то стоит написать жалобу на форум фракции, ФБР или правительства. Все наказания за OOC чат должны выдаваться администрацией.
2.3: Все сотрудники государственных организаций обязаны соблюдать правила RolePlay и Метагейминга. В случае, если игрок не соблюдает правила РП процесса, он может быть уволен из организации.
2.4: Все сотрудники государственных организаций подчиняются Президенту (лидер Администрации Президента), сотрудники силовых структур также подчиняются директору ФБР. За нарушение данного правила сотрудник может быть уволен, если существует статья, говорящая об этом, в IC документах.
2.5: Сотрудники государственных фракций обязаны вещать по волне департамента с какой-либо целью, полностью излагать проблему / вопрос, указывать, к кому они обращаются.
2.6: Все сотрудники государственных структур обязаны соблюдать Уголовный и Административный Кодексы, Федеральное Постановление (для сотрудников ССШ), Конституцию штата, внутренние уставы фракций. За нарушение данного правила – от выговора до увольнения (наказание должно выдаваться Администрацией Президента или Федеральным Бюро Расследований). Делать проверку сотрудников государственных структур имеют право - Администрация президента(ранг выбирает лидер), FBI(ранг выбирает лидер)
Раздел III. Правила для старшего состава фракций.
3.1: Любой сотрудник старшего состава фракции является контролирующим игроком, который в праве выдавать наказания и/или управлять составом фракции.
3.2: Любой сотрудник старшего состава должен знать и соблюдать правила сервера.
3.3: Сотрудники старшего состава должны помогать новичкам, объяснять им всевозможные правила(за игнорирование вопросов от новичков,администрация и старшие по рангу вправе наказать вас устным выговором).
3.4: Сотрудники старшего состава любой фракции обязаны иметь контакты лидера на случай возникновения каких-либо проблем.
3.5: Строго запрещено оскорбительное поведение по отношению к игрокам сервера.
3.6: Старший состав должен помогать лидеру с форумом (заполнять отчеты, проверять выполненную работу младшего состава и так далее)
3.7: В случае если игрок не умеет пользоваться форумом, старшие ранги обязаны помочь ему и объяснить, как нужно сдавать отчеты и где можно посмотреть правила.
3.8: Старший состав обязан ознакомить каждого прибывшего игрока с правилами отыгровок, УК и соответственно с этой темой (правила для гос.организаций) или сказать, где можно найти данные правила).
3.9: Старший состав должен управлять младшими сотрудниками в мере своих полномочий.
На данном сайте используются файлы cookie, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших файлов cookie.